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Quais elementos um retrato corporativo deve conter?

Em meio a um mercado de extrema competição, encontrar a forma adequada de atrair um público para o seu trabalho não é uma tarefa simples. Direto ao ponto e “sedutores” aos olhos daqueles que busca afetar com seus serviços, os retratos corporativos são peças criadas a fim de expressar esteticamente, valores e concepções carregados pelo seu perfil profissional.

Muito além de “ilustrar” batidos clichês de sua área para stakeholders, tais retratos são os responsáveis por criar uma conexão impactante e, consequentemente, confiável entre estes e sua imagem.

Para esta produção, todavia, são exigidos muito mais do que apenas câmeras de alta qualidade e uma boa ideia. Este é um trabalho a ser exercido por um profissional preparado e fundado na necessidade de transmitir transparência, singularidade e diferenças que um clique amador simplesmente não conseguiria.

Em adição ao processo, listamos algumas demandas indispensáveis para um retrato corporativo de sucesso:

Honestidade e clareza

Como abordado anteriormente, a transparência sempre será a alma para uma relação de sucesso no mercado. O retrato corporativo, envolto a isso, deve justamente imprimir a imagem do profissional em sua essência, sem invenções e diretamente ao ponto.

O fundamento deste clique estará na transmissão da honestidade que perpetua a prática do determinado trabalho. Da postura ao olhar vívido, a expressão daquele em foco deve ser fiel, pessoal, e passar longe da apatia ou de qualquer ramificação de desprezo sobre a função referida.

Em suma, o ponto aqui é saber RETRATAR, focando na verdade, e tentando transmitir uma trajetória e anseios com uma única expressão.

Elegância e seriedade não podem ser forjados

Na hora de preparar um retrato, a famosa frase “menos é mais” é o melhor caminho para traduzir a veracidade de todo e qualquer perfil profissional ou ambiente de trabalho.

Ao invés de ousar com estampas e um excesso de acessórios que não se enquadraria ao utilitário diário, saber exprimir elegância através de vestimentas simples deve ser sempre um foco a ser explorado com atenção.

Novamente, o sustento desta peça está no retrato transparente da pessoa, e não nos elementos ao seu redor: afinal, o stakeholder estará buscando o perfil do referente e não os aspectos de sua mise en scène.

Mise en scène

Embora comumente usado em produções teatrais e cinematográficas, o termo “mise en scène” serve de bom grado para encenar um tópico indispensável do processo aqui falado: a decoração de ambiente e o casamento dos elementos em cena.

Complementando o processo e reciclando ideias pré-estabelecidas, tudo que precisa ser feito é evitar qualquer tipo de poluição visual e distanciamento do verdadeiro foco desta peça fotográfica: o profissional. Para composição de fundo, o mais indicado é optar por cenários lisos ou texturas não muito contrastantes, a fim de manter elegância, serenidade, energia e harmonia a passos sincronizados.

Condensando todos estes elementos de forma perspicaz, sua exposição ao mercado de trabalho renderá frutos em pouquíssimo tempo.

Se você está em busca de ajuda profissional especializada no assunto, não deixe de entrar em contato. Teremos o prazer de ajudá-lo!

5 motivos para realizar retratos dos funcionários dentro da empresa

1 — Qualidade e impacto

Imagina só você entrar no perfil de uma pessoa no LinkedIn e a foto estar completamente amadora.

2 — Engajamento

Você curtindo ou não, este fato existe. O engajamento é importante, mesmo nas redes sociais profissionais. Aliás, são um meio muito interessante de promover alcance orgânico para uma marca.

Making of da produção de retrato corporativo com montagem de estúdio móvel dentro da empresa.

3 — Padronização e facilidade

Os retratos dos funcionários dentro da empresa poderão ser utilizados para padronizar o tamanho, tipo, iluminação e qualidade das imagens, caso a empresa precise utilizar para outros fins, como aplicar em:

4 — Criar uma memória afetiva

As empresas não só são os locais onde as pessoas trabalham, mas também são espaços nos quais passamos muito tempo e criamos laços. E quem não gosta de olhar para as imagens antigas e relembrar destes laços?

5 — Posicionar-se na sua fatia de mercado

Além de tudo o que foi mencionado acima, por meio dos retratos corporativos dos funcionários, a empresa já pode criar um cenário em que o ambiente demonstre a qual parcela de qual mercado ela pertence.

Promova essa ação em seu escritório. Entre em contato clicando aqui, tire todas as suas dúvidas e contrate.

 

Retratos corporativos para imagem pessoal

Passar confiança e profissionalismo para os seus stakeholders é uma tarefa nada fácil. Além de oferecer um produto ou serviço de qualidade, você precisa investir na sua imagem. O #retrato #corporativo auxilia na atração do seu público-alvo pelo negócio. E ele é o ponta-pé inicial para alavancar seu negócio e conseguir bons retornos.

O primeiro contato do cliente com a sua empresa é o visual. Portanto, a foto que você expõe é uma espécie de carta de apresentação. Agora faz sentido saber trabalhar a sua imagem, certo? A fotografia corporativa representará a sua companhia. Por isso, ela merece investimento, como a contratação de um bom fotógrafo, por exemplo.

A escolha do fotógrafo

Essa é uma das decisões mais importantes de todo processo. Por isso, trouxemos sugestões para auxiliar nessa decisão.

Especialidade: não adianta contratar qualquer profissional. Busque por aqueles com experiência em fotos corporativas, principalmente com experiência em retratos corporativos. Fotógrafos de casamento ou de fotógrafo de gestante podem não te ajudar muito.

Se a especialidade já foi considerada, precisamos saber, agora, sobre sua experiência. Saiba que resultado você deseja e veja o Portfólio dos profissionais.

O que fazer para ter bons retratos corporativos?

Mais do que uma simples imagem, a foto precisa traduzir quais são os verdadeiros valores do negócio. Quem são as pessoas que trabalham lá? Quais são seus objetivos? A personalidade única de cada funcionário vai se completar com o perfil da empresa.

E o resultado dessa construção fotográfica? As conexões. As pessoas passam, dessa forma, a se enxergar dentro daquele universo. Seja como possível ambiente de trabalho, seja como futuro cliente.

Para alcançar todos os benefícios de uma fotografia corporativa, como já comentamos, é preciso investir em um bom profissional. A experiência dele saberá conduzir o momento e traduzir, em seguida, a mensagem para a foto. Para ser especialista deve-se investir anos de estudo e de prática, assim como um médico especialista.

Além do fotógrafo, listamos alguns fatores fundamentais para se ter uma imagem corporativa favorável.

Identidade: fique atento à sua identidade empresarial. Na hora de pensar no ângulo e no cenário, por exemplo, lembre-se de quem você é.

Humanidade: não invente um funcionário padrão. Um retrato transparente tem que mostrar quem, de fato, é o público interno de uma corporação. E para qual público alvo quer se destacar.

Figurino: pensar no ambiente, no fotógrafo e no modelo é essencial. Mas isso não quer dizer que o figurino possa ser deixado de lado. Aposte em peças neutras. Não arrisque desviar a atenção de quem verá o retrato.

Ambiente: da mesma forma do figurino, o ambiente não pode desvia a atenção do retrato. Procure ambientes com poucos elementos e que não mostre muita poluição visual na fotografia. Existe a opção de fundos lisos ou com textura para eliminar esse problema.

O alcance da fotografia corporativa

As redes sociais têm o poder de entregar conteúdo. Dessa maneira, a sua foto pode alcançar muitas pessoas interessadas no seu produto ou serviço. Por isso, marcar presença nas #redessociais adequadas para seu negócio é muito importante. No entanto, o que pode diferenciar você do seu concorrente? Uma boa apresentação. Entre milhares de opções, uma imagem boa e coerente pode te destacar e influenciar a tomada de decisão.

O LinkedIn, por exemplo, é uma rede social de trabalho. Ela demanda por imagens mais profissionais. Invista em uma boa #fotodeperfil, que demonstre seu profissionalismo e sua elegância.

Com essas dicas ficará muito mais fácil para você construir uma imagem positiva do seu negócio.

Ficou interessado? Então clique aqui e conheça nosso trabalho!

Retrato Corporativo – Foto para Linkedin

Retrato Corporativo para Linkedin

Você sabe que um retrato profissional aparece 20 vezes mais que uma foto amadora no Linkedin?

Já dizia o ditado do filósofo chinês Confúcio: “Uma imagem vale mais que mil palavras”.

O primeiro olhar de uma pessoa em seu perfil do Linkedin será a sua foto.  Portanto o mais importante é passar uma boa impressão, com confiabilidade e segurança.

Confira alguns retratos que produzimos:

Retrato Corporativo para Linkedin. Nesta foto temos o ex presidente da Assodeere. Retrato Corporativo para Linkedin. Nesta foto temos a arquiteta Antonella. Retrato Corporativo para Linkedin. Nesta foto temos o sócio da Roix  Retrato Corporativo para Linkedin. Nesta foto temos o sócio da RQL Advogados. Retrato Corporativo para Linkedin. Nesta foto temos o Mauro Sérgio Ortega, apresentador do Canal Rural    Retrato Corporativo para Linkedin. Nesta foto temos a CRISTINA HENRICH, da empresa  

Precisando de Fotógrafo para Retrato Corporativo? Entre em contato conosco.